2022年6月25日 点击人次： 2694
中石化中原石油工程有限公司
钻井二公司招聘简章
一、公司基本情况
中原石油工程有限公司钻井二公司由原钻井二公司、钻井四公司重组而成，公司总部设在濮阳市华龙区。现有员工5273人，其中大专以上学历人员3205人，高、中级以上专业技术人员646人，涉外员工2394人(含海外雇员1339人)。拥有从ZJ20到ZJ90系列钻机69部，并通过了QHSE管理体系、ISO9001质量体系和计量体系认证，具备承钻陆上井深9000米以内的各类型井、年总承钻150万米进尺的装备实力与技术水平，为中石化石油工程服务板块最大的专业化钻井公司。
公司凭借丰富钻井施工经验、优秀的钻井施工队伍、优良的社会信誉，为中石化中原油田、中石化西北局、中石化东北局、中石化华北局、中石化西南局、中石油冀东油田、中石油川庆钻探、中石油长庆钻探、地质调查局等多家单位提供钻井技术服务；并与道达尔、沙特阿美、哈利巴顿等国际知名石油公司建立了良好合作关系。
招聘岗位：从事石油钻井工作的相关技术操作人员。
员工管理规模：员工分布在国内的河南、河北、东北、四川、重庆、新疆等地区；国外的沙特、科威特、哈萨克等国家和地区。
福利待遇：
本次招聘人员为公司正式的市场化用工人员（条件满足可做为高技能人才引进成为中石化正式员工）。面试合格的直接与中友技术服务公司（备注：中友技术服务公司是经中国石油化工集团公司批准，由中原油田勘探局有限公司、中原石油工程有限公司合资，注册成立的合资公司，非社会民营企业）签订劳动合同，所涉及到的相关福利待遇和公司的正式员工相同。公司按时为员工发放劳动报酬，并依法按照相应基数缴纳五项社会统筹保险（省直统筹）及公积金。
成长渠道：员工在成长通道方面，此次招聘的学员主要是为国外市场做人才储备，工作满1年，口语达标，可优先安排国外市场发展，相应薪酬待遇按照国外市场标准执行。
在政治方面，对于表现优秀的、经组织考核合格的，可以提升至副司钻、司钻岗位，平台副经理、经理岗位等岗位，晋升渠道不受任何限制。
二、对招聘人员的要求
（一）招聘专业
石油钻井工程、地质勘探、机械自动化、电气自动化、石油化工等专业优先录取。
（二）招聘条件
1、上述专业应届及往届毕业的男性毕业生。
2、身体健康，无传染疾病、精神病，165cm以上，裸眼视力0.8以上，能适应野外施工环境。
3、思想端正，成绩合格，未受过任何处分。
三、员工的待遇及其他相关问题
1、薪酬待遇
年收入税前为人民币8万元左右，国外市场年薪12万左右，每月以银行代发形式发放工资，工作一年后发放疗养补贴（上述薪酬指低岗位工资，宣讲时是具体讲解薪酬构成及轮休情况）。
2、统筹保险
公司遵照国家有关规定，缴纳养老、医疗、补充医疗、工伤、失业、生育等六项社会统筹保险及住房公积金。个人缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。
3、住房、饮食问题
工作期间，提供免费食宿及相应劳动保护用品。
4、劳动合同签订
面试合格的录用人员签订就业协议书到合资公司报到。
5、档案管理
由公司对员工档案进行统一管理，负责员工个人档案的建立、转移、归入等工作。
6、员工培训
基本培训：员工报到后，由公司组织HSE安全培训、硫化氢安全培训、井控培训等岗前培训，取证后方可上岗。
7、工作地点和岗位
工作地点分布在河南、东北、冀东、四川、重庆、、新疆等国内市场。
8、有意愿学员可电话联系或直接投递简历。
联系人：付金海 13939320279
蒋建功 13839303989
