天津立中车轮有限公司

天津立中车轮有限公司招聘简章

公司简介

天津立中车轮集团创建于1995年，现有15家子公司，其中在中国建设了7家车轮制造公司，2家汽车部品组装公司，1家模具制造公司和1家铝合金材料制造公司，在泰国建设了1家车轮制造公司，在美国、巴西、韩国分别成立了1家销售公司，是中国行业内大型铝合金车轮制造企业。

集团现拥有铝合金车轮年生产能力2000万只。

集团在全球的主要客户有：奔驰、宝马、大众、丰田、本田、克莱斯勒、通用、现代、马自达、日产、铃木、菲亚特、长城、吉利、上汽等。

天津立中车轮集团二十多年来始终秉持“比别人多努力一点，和别人多合作一点”的企业精神，为中国铝合金车轮制造行业进步和世界汽车轻量化事业发展而努力！

公司地址：

天津市经济开发区西区光华街58号

1.1安全管理岗位职责：

1、根据国家法规标准要求，监督检查公司生产经营过程中各生产单元合规合法性，定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。

2、协助编制、汇总、修订针对本公司安全生产管理制度、安全生产制度、操作规程及其他制度体系，并适时更新与监督实施。

3、组织员工教育培训及演练。

4、定期检查检测公司消防设施，确保所有消防设施状态完好。

5、现场监督管理工作，职业卫生管理工作。

1.2安全管理任职资格：

1、大专及以上学历，20-40周岁，安全工程专业、安全类、管理科学与工程类等安全相关专业；

2、有安全员资格证书、安全管理人员证书、消防安全证书、注册安全工程师等相关资质证书者优先。

1.3安全管理福利待遇：

1、扣除五险一金税后4500-6000元/月，试用期薪资为转正后的80%；

2、试用期1-2个月，工作优秀者可以提前转正；

3、公司免费为员工提供住宿，配备空调、暖气、网络；

4、每天提供饭补，不住宿员工提供房补；

5、入职统一缴纳五险一金；

6、落户天津；

7、新员工入职采取师带徒形式，一对一培养；

8、南开大学、天津大学学历晋升；

9、岗位培训、定期组织考取技能证书；

10、工作表现优异员工可申请调回当地分公司（升职加薪）或国外公司发展；

11、定期举办趣味活动、比赛等，并发放礼品，每年为员工免费体检；

12、公司厂区配套设施有台球室、羽毛球室、乒乓球室、超市、火锅店、米线店、火烧店、小吃店、网吧、小型酒吧、健身房等。

2.1财务管理岗位职责：

1、根据公司规定审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；

2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作；

3、进行账账、账实核对，编制会计报表。

2.2财务管理任职要求：

1、本科及以上学历，会计及财务管理相关专业；

2、熟悉会计准则、税法相关要求，工作认真负责，忠于职守；

3、熟练操作财务软件、office办公软件，具有较强的沟通协调、团队合作能力。

2.3财务管理福利待遇：

1、职务月薪：5000-8000元，试用期薪资为转正后的80%；

2、试用期1-2个月，工作优秀者可以提前转正；

3、公司免费为员工提供住宿，配备空调、暖气、网络；

4、每天提供饭补，不住宿员工提供房补；

5、入职统一缴纳五险一金；

6、落户天津；

7、新员工入职采取师带徒形式，一对一培养；

8、南开大学、天津大学学历晋升；

9、岗位培训、定期组织考取技能证书；

10、工作表现优异员工可申请调回当地分公司（升职加薪）或国外公司发展；

11、定期举办趣味活动、比赛等，并发放礼品，每年为员工免费体检；

12、公司厂区配套设施有台球室、羽毛球室、乒乓球室、超市、火锅店、米线店、火烧店、小吃店、网吧、小型酒吧、健身房等。

3.1环境管理岗位职责：

1.协助建立建全各公司环保管理制度，监督检查落实情况；

2.监控各公司污染物的排放，防止污染事故发生，确保达标排放；

3.建立与政府环保部门有效沟通，稳定政企关系，为公司正常生产保驾护航；

4.开展各公司环保培训，制定实施年度培训计划；

5.协助负责各部门危险废物的管理及应急响应。

3.2环境管理任职要求：

1.具有较强的环境意识及较丰富的环保管理理论知识，掌握环保相关法律法规、条例，熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001标准，了解汽车车轮制造工艺；

2.能够熟练应用办公软件；具有一定的管理能力、组织能力、勾通能力；熟悉环保工作的内容和职责；熟悉公司各类污染物排放的方法和要求；具备良好的环保理念，思路清晰，目标明确；

3.积极向上心态，关注行业发展动态及未来趋势走向，有自主学习能力，对企业忠诚度高。

3.3环境管理福利待遇：

1、扣除五险一金税后4500-6000元/月，试用期薪资为转正后的80%；

2、试用期1-2个月，工作优秀者可以提前转正；

3、公司免费为员工提供住宿，配备空调、暖气、网络；

4、每天提供饭补，不住宿员工提供房补；

5、入职统一缴纳五险一金；

6、落户天津；

7、新员工入职采取师带徒形式，一对一培养；

8、南开大学、天津大学学历晋升；

9、岗位培训、定期组织考取技能证书；

10、工作表现优异员工可申请调回当地分公司（升职加薪）或国外公司发展；

11、定期举办趣味活动、比赛等，并发放礼品，每年为员工免费体检；

12、公司厂区配套设施有台球室、羽毛球室、乒乓球室、超市、火锅店、米线店、火烧店、小吃店、网吧、小型酒吧、健身房等。

4.1校准工程师岗位职责：

1、负责现场计量器具、检测设备的管理，集团内计量器具的检定/校准并保证计量器具、检测设备的准确、可靠，从而保证产品质量；

2、根据检定、校准数据认真填写原始记录，保障结果的可追溯性，定期参加人员监控、人员技能评价，保障自身技能达标，实施设备定期校准（证书评价报告）、期间核查、维护保养等工作，保障设备可有效运行；

3、依据实验中心校准能力核对委托单，并查验委托内容与实物的一致性，对委托的计量器具及时进行检定/校准，出具检定/校准证书；

4、计量器具的管理。

4.2校准工程师任职要求：

1、熟练操作办公软件；

2、熟练运用minitab软件进行测量系统分析；

3、有较强学习能力和执行力；

4、理工科专业，持有注册计量师或检定员证书优先。

4.3校准工程师福利待遇

1、扣除五险一金税后5000-8000元/月，试用期薪资为转正后的80%；

2、试用期1-2个月，工作优秀者可以提前转正；

3、公司免费为员工提供住宿，配备空调、暖气、网络；

4、每天提供饭补，不住宿员工提供房补；

5、入职统一缴纳五险一金；

6、落户天津；

7、新员工入职采取师带徒形式，一对一培养；

8、南开大学、天津大学学历晋升；

9、岗位培训、定期组织考取技能证书；

10、工作表现优异员工可申请调回当地分公司（升职加薪）或国外公司发展；

11、定期举办趣味活动、比赛等，并发放礼品，每年为员工免费体检；

12、公司厂区配套设施有台球室、羽毛球室、乒乓球室、超市、火锅店、米线店、火烧店、小吃店、网吧、小型酒吧、健身房等。

简历投递邮箱：liuying@lzwheel.com

人力资源科联系电话：15802274619（刘主管）

集团官网：www.lzwheel.com

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